体育竞猜app:中牟每年拿两千万元重奖优秀教师

本文摘要:启动名校长工程县财政决定每年不超过2000万元的特别资金,设立奖教资金3年内完成城乡标准学校建设,构建县域内教育平衡发展,彻底消除大班级现象是中牟县9日会议第31届教师节和表彰大会发出令人兴奋的消息。

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启动名校长工程县财政决定每年不超过2000万元的特别资金,设立奖教资金3年内完成城乡标准学校建设,构建县域内教育平衡发展,彻底消除大班级现象是中牟县9日会议第31届教师节和表彰大会发出令人兴奋的消息。此次中牟县实施的一系列措施是全力塑造中牟教育品牌,建立中牟教育强县科学调整学校布局。舟山市单一年级严重不足50人的小学教育点,实施义务教育学校标准化建设工程,努力在3年内建立规模化学校。增加非教学人员数量。

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从今年开始,教育体育局机关、体育学校、活动中心、教育研究室、研修学校、各中心学校等机构的人员不能进出,中小学内设机构、领导人数不能减少的教师人数在100人以下的学校,校长必须坚决兼任教育任务。调动教师队伍的积极性。在稳定的农村教师队伍的基础上,希望更好的优秀教师在农村脆弱的学校教书,建立健全完善的中小学校长录用制、任期目标责任制、交流制和末位淘汰制,开始名校长工程,选择优秀的校长进入高等学校深造自学。

具体的工作目标。到2018年,幼儿园3年毛入园率在95%以上,公立幼儿园和普通民办幼儿园垄断率在85%以上的义务教育阶段学生入学率稳定在100%中学毕业生的95%以上下降到高中阶段自学,普及高中教育的职业学校学生就业率在98%以上的中坚教师、学科领导人超过教师总数的30%,3年内完成城乡标准学校建设,构筑县域内教育平衡发展,彻底消除大班额现象。

具体的激励机制。在严格实施教师业绩工资制度的基础上,进一步提高教师奖励比例和奖金额,中牟县设立奖励教育补助基金,县财政决定每年不超过2000万元的特别资金,作为奖励在教育、教育、教育研究工作中作出突出贡献的教师和教育人员,重点奖励学科领导、教育人员和一线优秀教师。

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